Als HR-Expert:innen und Geschäftsführer:innen sind wir mit einem stetigen Wandel im Bereich Personalmanagement konfrontiert, wobei dieser mittlerweile eine enorme Tragweite besitzt, weil nicht nur bestehende Themen weiterentwickelt, sondern auch neue Herausforderungen (wie bspw. HR-Management als Business Partner, New Work, etc.) angegangen werden müssen. Neben der Entwicklung eigener Ansätze und Lösungen sehen wir im Austausch zwischen Kolleg:innen eine wichtige Gelegenheit bzw. Möglichkeit, um neue Sichtweisen kennen zu lernen und um von den Erfahrungen anderer zu profitieren.
Aus diesem Grund möchten wir – die Fachhochschule Kufstein und Partner:innen aus der Praxis – beim Austausch und Netzwerken unterstützen und laden zum Personalleiter:innenkreis ein, wobei wir sowohl HR-Expert:innen als auch für Geschäftsführer:innen hierzu herzlich einladen.
Ziel ist es, ein Forum für den Austausch von Ideen, die Weiterentwicklung relevanter Themenstellungen und/oder eine Plattform zur Initiierung von Projekten zu etablieren.
Judith Kastners besonderes Interesse liegt im strategischen und taktischen Human Ressource Management. Die Kombination aus strategisch, konzeptioneller Planung mit fokussiert, ergebnisorientierter Umsetzung bilden für sie die Basis. Effizientes und effektives Management, ausgerichtet auf den Faktor Mensch und Organisation, bedingen einander. Derzeit ist Frau Kastner als Unternehmensberaterin und Executive Coach mit Fokus auf den Faktor Mensch, Organisation und Führung tätig.
Donnerstag, 18. April 2024
16:00 – 17:30 Uhr
FH Kufstein Tirol
Gebäude A, 4. Stock, Raum A.4.03 oder hybrid via MS Teams
Der 4. Stock kann entweder mit Lift oder über die Treppe erreicht werden.
MMag. Judith Kastner, Challenger . Creator . Visionary
Wie Mitarbeiterfluktuation Schlüssel zum Erfolg werden kann mit Impulsvortrag und anschließender Diskussion.
Arbeitgeberattraktivität: im Spannungsfeld von Wunscherfüllung und Unternehmensrealität mit Impulsvortrag und anschließender Diskussion.
MMag. Judith Kastner, Challenger . Creator . Visionary
Die Führungskraft als Employer Branding Manager
MMag. Judith Kastner, Challenger . Creator . Visionary
Personalplanung als wirksames Mittel im War for Talents
MMag. Judith Kastner, Challenger . Creator . Visionary
Impulsvortrag Judith Kastner "Personalplanung als wirksames Mittel im War for Talents"
Do's und Dont's im Rahmen von Bewerbungsgesprächen
Mag. David Zieger, Geschäftsführer und operative Leitung der HUZI-Beteiligungs GmbH und sps-west gmbh
Mag. David Zieger ist seit über 20 Jahren im privaten Sicherheitsgewerbe tätig und seit mehr als 12 Jahren Geschäftsführer der sps-west gmbh. Die Tätigkeit als Personaldienstleister im Bewachungsgewerbe bringt und brachte viel Erfahrung mit dem Thema Personalwesen/Human Resources mit sich. Getreu dem Motto „Putting the right people in the right place“ – bilden die Mitarbeiter:innen – und deren Befähigung die gesetzten Ziele zu erreichen - das zentrale Element dieser Branche.
Gendergerechte Sprache im HR-Management
Christoph Reimer, MA, Leiter des Personalmanagements an der Fachhochschule Kufstein Tirol
Christoph Reimer, MA war Leiter des Personalmanagements an der Fachhochschule Kufstein Tirol. Er schloss das Bachelor-Studium „Wirtschaft & Management“ mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Personal- und Prozessmanagement am Management Center Innsbruck ab und war währenddessen im Personalwesen der Medizinischen Universität Innsbruck beschäftigt. Anschließend folgten Engagements in der Wirtschaft u.a. bei Swarovski und Barracuda Networks. Nach dem Abschluss des Masterstudiums „ERP-Systeme & Geschäftsprozessmanagement“ an der FH Kufstein Tirol übernahm er die Leitung des Personalmanagements der FH Kufstein Tirol. Er ist zertifizierter Personalverrechner, ausgebildeter Lean Six Sigma Black Belt und Experte für HR-IT-Systeme sowie zudem Personalberater bei Otti & Partner.
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
MMag. Judith Kastner, Gamechanger und selbständige Beraterin
MMag. Judith Kastner ist Wirtschaftlerin und Gestalterin mit Begeisterung.
Über 20 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen bei international agierenden Konzernen in der strategischen Unternehmensführung, im Personalwesen sowie Marketing/Vertrieb brachten viel Erfahrung was es braucht, um nachhaltig erfolgreich und gestaltend tätig zu sein.
Ihr besonderes Interesse liegt im strategischen und taktischen Human Ressource Management. Die Kombination aus strategisch-konzeptioneller Planung mit fokussiert-ergebnisorientierter Umsetzung bilden für sie die Basis. Effizientes und effektives Management, ausgerichtet auf den Faktor Mensch und Organisation, bedingen einander.
Derzeit ist Frau Kastner als Unternehmensberaterin und Executive Coach mit Fokus auf den Faktor Mensch und Organisation tätig.
