![Alexandra Brunner-Sperdin und der Jahrgang MKM.bbB17, Wintersemester 2018/19](http://eignungstest.fh-kufstein.ac.at/var/site/storage/images/_aliases/news_detail/fh-kufstein/newsroom/schutz-vor-rufschaedigendem-social-media-verhalten-eigener-mitarbeiter/11876635-1-ger-DE/Schutz-vor-rufschaedigendem-Social-Media-Verhalten-eigener-Mitarbeiter.jpg)
FH Kufstein Tirol
Aufnahme zeigt eine Studierendengruppe.
Schutz vor rufschädigendem Social Media Verhalten eigener Mitarbeiter
07.02.2019 | General
Ziel dieses Praxisprojektes war es, Überlegungen zum Schutz vor rufschädigendem Social Media Verhalten eigenen Mitarbeiter für Unternehmen anzustellen.
Nach allgemeiner Recherche und kritischer Bewertung bestehender Literatur, Guidelines sowie Definitionen wurden Hilfestellungen für Unternehmen erarbeitet. Die Projektgruppe formulierte konkrete Handlungsempfehlungen vor allem für Kleinunternehmen. Einerseits hat die allgemeine Arbeitszufriedenheit einen enormen Einfluss, andererseits müssen unternehmensspezifische Guidelines formuliert und gelebt werden. Aber auch reputationsstärkendes Verhalten von Mitarbeitern soll gefördert werden, um späterem schädigendem Verhalten entgegenzuwirken.